El Cumplimiento riguroso de estas leyes es esencial para evitar sanciones y para asegurar el bienestar de los empleados. Esta obligación busca proteger a los trabajadores, garantizar el cumplimiento legal y fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención de riesgos. También puede leer: Aspirantes a docentes provisionales, cambió el https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/